Recursos Humanos

A Política de Recursos Humanos da Hidroeléctrica de Cahora Bassa tem por objectivo apoiar os seus clientes internos, quer como entidade facilitadora, quer ainda criando e pondo à sua disposição instrumentos adequados que os apoiem na gestão das pessoas.

Mais do que recrutar, desenvolver e manter os melhores profissionais ao serviço da Empresa, a politica de recursos humanos da HCB visa, nesta fase pós reversão, ser agente activo na gestão da mudança.

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa tinha 654 trabalhadores a 13/10/2010, podendo a sua repartição ser feita da seguinte forma:

Na HCB, consideramos a segurança, higiene e saúde como valores essenciais da Empresa, encontrando-se integrados no desempenho global do processo de geração de uma energia de qualidade e amiga do homem.

A HCB faculta 3 tipos de estágios a pedido, a saber:

Para mais informações: comunicacao@hcb.co.mz