Domingo, 1 de Agosto de 2010

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Higiene e Segurança no Trabalho

Na HCB, consideramos a segurança, higiene e saúde como valores essenciais da Empresa, encontrando-se integrados no desempenho global do processo de geração de uma energia de qualidade e amiga do homem.

A promoção de um espírito de equipa através da sensibilização e colaboração num ambiente proactivo, o melhoramento contínuo das condições e meios de trabalho norteiam a formação de uma família coesa, motivada e engajada na produção de riquezas para um futuro nacional melhor.

A nossa meta tem um objectivo claro – Zero Acidentes. Todos os que trabalham para a HCB, onde quer que seja, têm a responsabilidade de cumprir e realizar com êxito as suas atribuições e competências nesta matéria. Temos estado todos empenhados em consegui-lo.

Principais Funções e Responsabilidades

É da responsabilidade de todos os gestores a todos os níveis garantir a Segurança e Saúde das pessoas que, no local de trabalho, se encontram sob a sua responsabilidade. O gestor de cada unidade orgânica deve implementar a política e os sistemas na sua área de controlo e influência.

O Conselho de Administração (CA) assume esta responsabilidade ao nível da Empresa. Procura com especial atenção assegurar que, em cada Direcção, Departamento ou Unidade Orgânica, a direcção tenha a autoridade, competência e recursos necessários para exercer esta responsabilidade.

Principais Processos e Ferramentas ao Nível das Unidades Orgânicas

As Unidades Orgânicas dispõem de um Sistema de Gestão de Saúde e Segurança no trabalho para dinamizar a melhoria contínua do desempenho.

Análise de Risco

Os processos de gestão são administrados de modo a assegurar que os riscos sejam identificados, controlados e geridos de forma adequada em cada fase da sua implementação. A análise é actualizada com regularidade, nomeadamente, durante a instalação de novos equipamentos e/ou alterações na organização.

Os trabalhadores, prestadores de serviços e clientes são informados dos riscos e das medidas tomadas para eliminar ou minimizar os mesmos.

Auditorias e Inspecções de Segurança

As auditorias e inspecções aos locais de trabalho são planeadas e efectuadas com regularidade. São comunicadas e dão origem a medidas preventivas e correctivas, que são geridas da mesma forma que a análise de acidentes.

Estas auditorias e inspecções são conduzidas pelos técnicos de HST, gestores de linha, formados para esse fim, incluindo os Gestores de Topo. Os colaboradores são envolvidos nestas auditorias e inspecções tanto quanto possível.

Instruções, Regras e Procedimentos

As instruções, regras e procedimentos são concebidos para que o trabalho possa ser executado em segurança, sem riscos para a saúde, e de acordo com a avaliação.
Deverão ser:

  • Escritos
  • Actualizados
  • Conformes com os regulamentos
  • Realistas
  • Conhecidos e compreendidos por todas as partes envolvidas
  • Cumpridos e respeitados.

Planos de Emergência/Segurança

Todos os locais têm planos de emergência implementados, de acordo com a natureza das suas operações e com os riscos do local avaliados. Estes planos são actualizados, quando necessário, comunicados e ensaiados regularmente.

     
 

Prestadores de Serviços

Os regulamentos de Saúde e Segurança aplicam-se igualmente aos Prestadores de Serviços e respectivos colaboradores que trabalham no local; os contratos dos Prestadores de Serviços especificam os direitos e deveres de ambas as partes no que respeita a esta questão.

         
 
 

A capacidade da parte contratada de trabalhar em segurança é um critério de selecção prioritário.

Os Prestadores de Serviços são activamente apoiados em questões de segurança. Os indicadores de desempenho da segurança para empresas que trabalhem no local são registados e comunicados. São uma ferramenta de avaliação do desempenho. Um desempenho de segurança fraco não deverá ser tolerado e pode resultar numa rescisão prematura de contrato.

Formação e Comunicação

Formação
São efectuadas as diligências necessárias para garantir que todos os colaboradores sejam competentes na matéria de Higiene e Segurança. Estas acções providenciam formação e experiência adequadas.

     
 
 

A Segurança inclui:

  • Formação comportamental e sensibilização sobre a Higiene e Segurança
  • Formação sobre Sistema de Gestão de Higiene e Segurança
  • Formação sobre avaliação de risco
  • Formação sobre procedimentos e métodos
  • Formação sobre a utilização de equipamento de trabalho
  • Formação sobre obtenção de autorizações de trabalho.

Comunicação
A Comunicação é um factor importante na concretização do programa de segurança, higiene e saúde de todos colaboradores e inclui informação sobre o plano de segurança das instalações, feedback sobre o desempenho e medidas tomadas, conhecimentos chave para a prevenção de acidentes. Incentiva um fluxo de informação livre, descendente e ascendente.